تیپ ۱ انیاگرام:
اصلاحگر کمالگرا
شما دنیا را سیاه و سفید نمیبینید، بلکه آن را "درست" یا "غلط" میبینید. انگیزه شما بهبود خود و جهان اطرافتان است و همواره در جستجوی نظم و اخلاق هستید.
به جمع +۱۰۰۰ اصلاحگر بپیوندید
ارزش اصلی
عدالت
روش
نظم
ویژگیهای اصلی تیپ ۱
نگاهی دقیق به نقاط قوت و چالشهای شخصیتی اصلاحگر.
نقاط قوت (نور)
-
check_circle
اخلاقمدار و قابل اعتماد
تعهد تزلزلناپذیر به حقیقت و عدالت. دیگران میتوانند همیشه روی قول شما حساب کنند.
-
check_circle
منظم و ساختاریافته
توانایی فوقالعاده در سازماندهی آشوب و ایجاد سیستمهای کارآمد.
-
check_circle
هدفمند و ایدهآلگرا
تلاش دائم برای بهبود جهان و نپذیرفتن وضعیت موجود با استانداردهای بالا.
نقاط ضعف (سایه)
-
remove_circle
منتقد درونی سرسخت
صدایی درونی که دائماً اشتباهات را گوشزد میکند و هرگز راضی نمیشود.
-
remove_circle
انعطافناپذیر
دشواری در پذیرش روشهای دیگران. باوری که میگوید "فقط یک راه درست وجود دارد."
-
remove_circle
خشم سرکوب شده
رنجش پنهان از اینکه دیگران استانداردها را رعایت نمیکنند.
عمق روانشناسی
ترس اصلی
معیوب بودن، بد بودن، فاسد بودن یا ناقص بودن. این ترس، موتور محرک تلاش بیپایان شماست.
تمایل اصلی
کمال و درستی. تلاش برای اینکه همه چیز طبق اصول اخلاقی و قواعد صحیح باشد تا احساس ارزشمندی کنید.
انگیزه رفتاری
توجیه خود. میخواهید حق با شما باشد و از انتقاد دیگران اجتناب کنید و استانداردهای خود را محقق سازید.
آیا میدانستید؟
تیپ ۱ها اغلب حس میکنند بار مسئولیت اصلاح جهان بر دوش آنهاست، در حالی که دیگران این فشار را اصلاً احساس نمیکنند.
مسیر رشد شخصی
۱. پذیرش نقصها
یاد بگیرید که "به اندازه کافی خوب" واقعاً کافی است. جهان ذاتاً ناقص است و این اشکالی ندارد.
۲. مدیریت خشم درونی
خشم خود را سرکوب نکنید. آن را شناسایی کرده و مستقیماً بیان کنید. خشم یک پیام است، نه گناه.
۳. تفریح بدون هدف
زمانی را برای کارهایی اختصاص دهید که هیچ هدف یا بهرهوری ندارند. فقط "باشید" و لذت ببرید.
روابط با دیگران
تیپ ۱ها شریکهایی وفادار، مسئولیتپذیر و صادق هستند. آنها عشق خود را با انجام کارها و فداکاری نشان میدهند، اما ممکن است در ابراز احساسات کلامی سختگیر باشند.
در عشق و دوستی
یارانی قابل اعتماد که همیشه سر قولشان میمانند. چالش اصلی آنها دوری از انتقاد مداوم از شریک عاطفی است.
در محیط کار
کارمندانی دقیق و مدیرانی با استاندارد بالا. آنها دوست دارند کارها "درست" انجام شود و از بینظمی بیزارند.
"اصلاحگری یعنی دیدن پتانسیل کمال در همه چیز و تلاش برای رسیدن به آن. نظم، زیبایی است."
— صدای درونی یک اصلاحگر